Alla partier vill banta regionens administration: ”Har blivit för stort”

Region Värmland måste skära ned på den administrativa personalen.

Det tycker flera av NWT:s läsare.

Vi har frågat nio regionpolitiker – som alla håller med.

Flera läsare som kontaktat NWT i kampanjen Din journalist tycker att Region Värmland behöver banta sin personal.

Det handlar om administrativ personal som inte har en direkt koppling till regionens kärnuppdrag: hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, och regional utveckling.

”Regionens hus är överfullt med personal” och ”det kostar multum för oss skattebetalare”, skriver en läsare.

Istället borde pengarna läggas på vårdpersonalen, tycker hen.

”Jag anser att det behövs mindre administration och mera vårdpersonal, men också en omorganisation inom slutenvården”.

NWT frågade regionrådskandidaterna vad de själv tycker.

Har administrationsdelen blivit för stor i Region Värmlands organisation?

Sara Gunnarsson (L), regionrådskandidat:

– Ja, det tycker vi om man ser till hela regionen. Det finns många ställen där vi kan jobba mer effektivt och effektivisera.

Elisabeth Björk (V), regionrådskandidat:

– Ja, vi anser att det finns utrymme att se över vår organisation så att vi prioriterar regionens kärnuppdrag på rätt sätt.

Sara Kihlström (KD), regionrådskandidat:

– Kristdemokraterna har varit med och tagit beslut att minska administrationen med 80 miljoner, kostnaderna ska sänkas genom digitala lösningar, samordnad administration och effektivare förvaltning. Pengarna ska gå till en särskild lönesatsning för vårdens medarbetare.

Jesper Johansson (MP), regionråd:

– Ja, det är därför som vi i budgeten för 2023 beslutat att flytta medel från administration till lönesatsningar för vårdpersonal.

Åsa Johansson (S), oppositionsråd:

– Ja, vi vill införa ett anställningsstopp för icke vårdnära inom regionen. Istället för fler chefer vill vi ha mer folket på golvet för att få ned de långa väntetiderna som idag finns i den värmländska vården.

Erik Evestam (C), regionrådskandidat:

– Vi har i budgeten lagt in en besparing på 80 miljoner inom administration, men utan att specificera exakt var detta ska tas.

Marianne Utterdahl (SiV), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden:

– Ja, den administrativa delen kan effektiviseras. Vissa delar (framförallt vårdnära men också viss analyskapacitet som krävs för kloka politiska beslut) behöver förstärkas. På totalen kan det dock minska. Vi har därför beslutat om att minska med 80 miljoner kronor under 2023, som oavkortat ska gå till vårdpersonalens löner som en viktig början.

Fredrik Larsson (M), ordförande i regionstyrelsen:

– Ja. Pandemin har försenat jobbet med att skapa en samlad organisation efter att regionen bildades 2019. Vi har därför beslutat om att spara 80 miljoner på administrationen, för att satsa de 80 miljonerna på höjda löner till vårdnära personal.

Mikael Strandman (SD), regionrådskandidat:

– Ja. Administrationen har blivit för stor. Regionen måste återgå till kärnuppdragen.

Fotnot: I en tidigare version av artikeln hade Sara Gunnarsson ett annat svar. Hon hade tolkat frågan på fel sätt.

Läs mer om valet här: