Larmen från LSS-boendet – hälften har sagt upp sig: ”Ingen orkar vara kvar”

Arbetsbelastningen har blivit för tung på LSS-boendet.

Personalen har larmat om problemen och nu har sex anställda sagt upp sig – samtidigt är flera heltidssjukskrivna.

– Personalen mår inte bra, säger Emelie Aasen på Kommunal.

På grund av förändringar på LSS-boendet i Kils kommun, som lett till en ökad arbetsbelastning, minskar personalstyrkan drastiskt.

Totalt har nu sex personer sagt upp sig – cirka halva personalstyrkan – och flera är sjukskrivna på heltid.

– Boendet har inte fått rätt resurser. Det har blivit en sådan ohållbar situation så ingen orkar vara kvar, säger en person som har erfarenhet av situationen på boendet till NWT.

Enligt personen har personalstyrkan slagit larm hos arbetsgivaren, men inte blivit lyssnade på.

– Personalgruppen har inte fått gehör uppifrån och det har ringts i varningsklockor länge.

– Det är synd, för boendet ansågs tidigare som ett attraktivt ställe med många vikarier som velat jobba. Nu finns nästan inga kvar. Det är en sådan jobbig situation, dels för de som är kvar, dels för de som lämnar. Man är också orolig för kunderna och deras välmående.

Begärt en arbetsmiljöåtgärd

Problemen har nu gått så långt att fackförbundet Kommunal begärt en arbetsmiljöåtgärd av Kils kommun.

Under tisdagen måste arbetsgivaren lämna svar.

– Vi har ett arbete som är i gång. Vi ser jätteallvarligt på detta och arbetsgivaren har sina skyldigheter att följa, säger Södra Värmlands sektionsordförande Anna-Karin Salomonsson.

Skulle inte fackförbundet vara nöjda med svar, skickas ärendet vidare till Arbetsmiljöverket.

Av sekretesskäl vill inte Kommunal gå in närmare på vilka åtgärder som begärts, men en del är att man vill få bort ensamarbete.

– Personalen mår inte bra. De är väldigt illa berörda av situationen. Folk har sagt upp sig, folk är sjukskrivna på heltid, säger Emelie Aasen på Södra Värmlands sektion.

Och fortsätter:

– Vi står på deras sida och vi ska försöka få till åtgärder som underlättar.

Jessica Montgomery, som är sektorchef på Kils kommun, säger att man har haft kontakt med både personalgruppen och Kommunal.

Hur ser du på att så många har lämnat?

– Det är självklart jättetråkigt, så klart. Vi vill att det ska vara en bra arbetsmiljö för våra medarbetare och en bra verksamhet för våra kunder.

Personalgruppen menar att de slagit larm under en längre tid och inte fått gehör, hur ser du på det?

– Vi har lyssnat och försökt ha gjort åtgärder under flera månaders tid, så jag håller inte med om att vi inte lyssnat eller gjort något. Sedan kanske det inte hela vägen varit tillräckligt.

Men ändå har flera sagt upp sig och är sjukskrivna?

– Vi behöver göra fler åtgärder och de är på gång.

Vad?

– Det handlar mycket om att rusta vår personal, utbildning och handledning. Det kan handla om beredskap- och bemanningsfrågor. Sedan vill jag inte gå in exakt på det för vi håller på att formulera svaret.

Även en lex Sarah-utredning om en specifik händelse på boendet har öppnats.