Regionrådet om lönegapet mellan könen: ”Det är tröstlöst”

I snitt tjänar en värmländsk kvinna 76 000 kronor mindre om året än en värmländsk man.

På ett liv innebär det en skillnad på 3,5 miljoner i inkomst.

– Det är tröstlöst att skillnaderna är så stora, säger regionrådet Stina Höök (M).

Män tjänar generellt mer än kvinnor i Värmland. År 2020 tjänade männen i snitt 76 000 kronor mer än kvinnorna. Omsätter man de siffrorna till ett helt liv blir skillnaden i inkomst 3,5 miljoner, även om kvinnor har längre medellivslängd.

Det visar en uträkning som NWT har gjort, baserad på siffror från Statistiska Centralbyrån.

”Könssegregerad arbetsmarknad”

– Det är tröstlöst att skillnaderna är så stora, säger regionrådet Stina Höök (M), som även är ordförande i Region Värmlands regionala utvecklingsnämnd.

Hon säger att skillnaderna bland annat beror på att Värmland har en väldigt könssegregerad arbetsmarknad.

– Män jobbar i vissa yrken, kvinnor i andra yrken och i de yrken där kvinnor jobbar så är det generellt sett lägre löner.

Jämställdhet lönar sig

För att få bukt med problemet anser Stina Höök att könsuppdelningen behöver brytas, så att män och kvinnor oftare väljer andra yrken än de traditionellt gör.

– Nästa steg är att vi behöver uppvärdera olika typer av yrken.

Gapet är ganska konstant över tid. 2015 tjänade män knappt 3,6 miljoner under en beräknad livstid än kvinnor i Värmland.

Vad tänker du att du i din roll som regionråd kan göra i den här frågan?

– I Region Värmland jobbar vi väldigt mycket med jämställdhetsfrågan generellt, inte minst kompetensförsörjningsbitarna, att vi behöver ha en mer jämställd arbetsmarknad.

Stina Höök säger att det är allmänt känt att företag och organisationer som är mer jämställda går bättre än andra.

– Det är dyrt att inte vara jämställd.