Den anställde störde ordningen på arbetsplatsen och blev avstängd från sitt arbete.
En person i Karlskoga som är anställd inom Region Örebro län stängdes den 14 september av från sitt arbete.
Orsaken till avstängningen uppges vara att personen ska ha stört ordningen på arbetsplatsen.
Under avstängningen fick personen behålla sina avlöningsförmåner enligt gällande arbetstidsschema.