Extrajobb är bra för unga
;)
Foto: Henrik Montgomery/Scanpix [Förstora]
Det är oerhört viktigt att skolelever tidigt får en uppfattning om arbetslivets villkor. Därför är det så bra med praktikjobb, sommarjobb och möjligheten att extraknäcka hos företag. Dessutom skapar det självkänsla, för du tjänar egna pengar. Därför är det viktigt att på politisk nivå göra allt för att underlätta detta. I dag finns ett krångligt regelverk som motverkar syftet i den här riktningen. Politikerna bör ta initiativ till att se över detta och underlätta för ungdomar att kunna extraknäcka.
Men självfallet är det inte bara politikernas ansvar, utan även alla andras. Företagsledare, fack, skolan, ja alla bör verka i den här riktningen. För sanningen är att det såväl när det gäller praktikjobb som sommarjobb blivit allt svårare att få platser. Det drabbar ungdomen och det skapar en klyfta mellan unga och förvärvsarbetande och mellan ungdomen och näringslivet.
Fortfarande är det dessbättre så att en hel del ungdomar, som till exempel studerar, kan hoppa på chansen till extrajobb. Arbetsmiljöverket kom nyligen med ett förslag som dessbättre raskt togs tillbaka därför att det vållade så stora protester. Och det var bra gjort att kunna bortse från prestigen och ändra sig!
Men det finns alltså fortfarande mycket att göra för att lätta på regelverket och om det borde det kunna råda samstämmighet över blockgränserna. Det är inte för sent att ta ett initiativ från regeringen i frågan, även om tiden börjar bli kort med tanke på valet i september i år. Ett utspel och en markering vore en välgärning att få till.
Arbetsmiljöverkets förslag innebar skärpta regler för ungdomar under 18 år och det gick så långt att det i praktiken skulle stoppa normala extrajobb för skolungdom. Någon kan tycka att det kan låta bra, för ungdom i skolåldern skall förstås i första hand satsa på sin utbildning. Men, det är som sagt, viktigt både att få en inblick i näringslivet, i arbetslivets villkor och det känns dessutom skönt att kunna tjäna egna pengar.
Det skall sägas att Arbetsmiljöverket var härtill nödd och tvungen. Till grund för regelförändringen låg nämligen ett EU-direktiv om minderåriga och det är detta som är bekymret, för tanken kan mycket väl komma igen i annan form. Svenskt Näringsliv hade tidigt uppfattningen att Arbetsmiljöverket övertolkade riktlinjerna och det visade sig vara så. Men frågan är för viktig för att bara läggas åt sidan och den bör därför genomlysas noga så att Sverige därefter kan föra fram sin syn på saken i Bryssel med skärpa.
På samma sätt vore det bra om facket kunde gå med på att luckra upp regelverket för praktikjobb och för sommarjobb. Alla krafter borde här hjälpas åt för att skapa så många arbetstillfällen som möjligt. Det kräver bland annat att sommarjobbare inte får ut full ersättning enligt avtalen, men det är rimligt eftersom de unga inte har sin utbildning klar och ingen erfarenhet av det slag en fullt utbildad och erfaren medarbetare har. Så det borde inte vara ett hinder, men från fackligt håll ser man inte på det så. Kollektivavtalet gäller, men det är orimligt och det gynnar sannerligen inte våra ungdomar. Om vi nu har två stora arbetarpartier, för det utger sig ju socialdemokraterna och moderaterna för att vara, ja då borde frågan kunna lösas för allas bästa.
