Teknikcollege utvecklas ytterligare
VÄRMLAND: Nu blir det även ett Servicecollege
– Det handlar alltså om tjänsteföretagen. Förstudien är snart klar och gymnasieskolor i sju värmländska kommuner står på intresselistan att presentera kvalitativt bra utbildning, säger Linda Larsson, ( S ), Karlstads kommun.
;)
Foto: Jonny Ohlsson [Förstora]
;)
Foto: Jonny Ohlsson [Förstora]
Teknikcollege i Värmland , som består av utbildning vid elva skolor i sju kommuner samt samarbete skola-näringsliv, utvecklas hela tiden. Region Värmland fortsätter som huvudman. Det nya är att företagen, via The Paper Province, tar ansvar för det administrativa. Operative chefen för Teknikcollege i Värmland, Chaza Nahra, skall studera vidare och i avvaktan på att hennes plats besätts kommer Marianne Andersson, The Paper Province, att ta över. I den regionala styrgruppen för Teknikcollege tar John Eriksson, Scana Industries, över ordförandeklubban.
– I höst kommer 1 500 ungdomar att delta i certifierade utbildningar vid skolor i de sju kommunerna, säger Chaza Nahra.
Behov av mer resurser
I går samlade Teknikcollege Värmland rektorer, lärare och folk från näringslivet till en upptaktskonferens i Karlstad. Man kan slå fast att samarbetet mellan skola-näringsliv i stor utsträckning har förbättrats. Gymnasieskolorna skulle dock behöva mer resurser för att fullt ut kunna tíllgodose industrins behov av rätt arbetskraft.
– Karlstads kommun är en av kommunerna som satsar minst på gymnasieskolan, förklarade en av lärarna under grupparbetet.
En annan lärare förklarade att kommunen hon bor i har dragit in på vidareutbildningen.
Flera lärare tyckte också att fler branscher borde kopplas på Teknikcollege. Bland annat byggindustrin.
Teknikcollege-konceptet bygger på tio olika kriterier: regionalt perspektiv, infrastruktur för utbildningen, tydlig profil, samverkan med arbetslivet, kvalitetssäkring, kreativ- och stimulerande lärmiljö, maskiner och utrustning, sammanhållna arbetsdagar, lagarbete och ämnesintegration samt lärande i arbete.
Vid konferensen förklarade JanErik Odhe, VD i Stål & Verkstad, att industrin står inför stora utmaningar och förändringar.
– Detta ställer enormt stora krav på utbildningen. Lyckas vi inte få fram kompetent arbetskraft får industrin stora bekymmer. Därför är det viktigt att gymnasieskolorna hela tiden uppdaterar sig och följer med i utvecklingen.
