Utbildningsmässa för blåljusjobb

Det är tufft att jaga bovar, släcka bränder och rädda skadade människor. Många ungdomar dras till de här yrkena och framför allt polisen har nyanställt ett stort antal personer de senaste åren för att nå målet om 20 000 poliser.

Men även fortsättningsvis kommer blåljusmyndigheterna att behöva nyrekrytera och därför bestämde sig Arbetsförmedlingen i Karlstad för att satsa på en egen utbildningsmässa för de här yrkena.

– Det är första gången vi gör det och vi tycker det är viktigt att lyfta fram de här viktiga funktionerna i samhället. Vi hör att många ungdomar har ett intresse för att börja jobba som poliser, brandmän och ambulanspersonal och därför vill vi hjälpa till så att de kan få veta mer om dessa yrken, säger arbetsförmedlaren Lena Sjö.

Genomförde möten

Under hela dagen hade personal från de tre blåljusmyndigheterna informationsmöten för ungdomarna och därefter kunde de prata med representanterna vid deras montrar. Även Komvux fanns på plats för att berätta om möjligheterna att plugga in rätt kompetens.

– Vi får väldigt många frågor från de ungdomar vi träffar om hur man blir polis. Och hela 9 000 personer sökte förra året till de 260 platser som fanns på polisutbildningarna. Jag tror det beror på att vi gör en samhällsinsats och får träffa väldigt mycket olika människor i olika situationer, säger polisassistent Henrik Herou.

Brist på sköterskor

– Vi har svårt att få tag i rätt kompetens. Det behövs fler akutsjuksköterskor med några års erfarenhet. Framför allt sommarvikarier med den kompetensen är en bristvara, säger ambulanschefen Morgan Olsson.