En blåsning för fler på Gruvön
GRUMS: Lotteri när entreprenörernas nykterhet testas
Foto: LEIF R JANSSON [Förstora]
– Det här ett led i vårt säkerhetsarbete vid bruket eftersom vi inte vill att någon ska skada sig på arbetsplatsen. Det är viktigt för oss att signalera att det inte är okej som anställd eller entreprenör att vara påverkad på jobbet. Varken för den egna eller andras säkerhet, säger personalchefen Claes Hansson.
Är de utökade testerna föranledda av problem?
– På den här arbetsplatsen har vi ungefär 850 anställda som kommer från samhället runt omkring. Och de problem som finns i samhället finns också på arbetsplatsen. Det är inget ovanligt att det finns arbetstagare här som valt en sådan livsstil att man konsumerar alkohol och det förekommer säkert även annan droganvändning på olika sätt och vis.
Händer det att ni får skicka hem personer som är påverkade?
– Det vill jag helst inte kommentera.
Några arbetsplatsolyckor som skett till följd av droganvändning finns inte dokumenterade på bruket.
Kontrollerar tio procent
I februari införde Gruvön nykerhetstester av den egna personalen. Claes Hansson säger att man följer ambitionen att kontrollera ungefär tio procent av de anställda per år.
Hysch-hysch är det kring resultatet.
– Det är en företagshemlighet som vi inte uppger. Det här är ett förebyggande arbete och jag tror inte att vi vinner något på att hänga ut resultaten.
De som nu ska kontrolleras är inhyrd personal som jobbar åt Gruvön med till exempel elarbeten och installationer.
– I likhet med vad som gäller de fast anställda kommer det att vara oannonserade kontroller.
Entreprenörerna numreras och precis som i ett lotteri dras ett antal personer som ska testas.
– Vi ger Gruvhälsan i uppdrag att slumpvis kontrollera tio procent av våra entreprenörer under året.
Samma utrustning som polisen
Testerna görs på arbetsplatsen av företagshälsovården under överinseende av huvudskyddsombudet.
Vid provtagningen används samma utrustning som polisen har och man tillämpar också samma gränsvärden.
– Är det all right att köra bilen hit ska det också vara all right att gå in och jobba.
Hur har er personal reagerat på drogtesterna?
– De allra flesta är positiva till att vi arbetar med säkerheten på det här sättet även om det säkert också finns undantag, säger Claes Hansson.
Kontrollen sker genom att den utvalde personen kallas att infinna sig på företagshälsovården inom tjugo minuter för provtagning.
Föreligger förhinder kommer någon av företagshälsovårdens sköterskor ut till arbetsplatsen för provtagning i enskildhet på plats.
Testet består av dels ett urinprov, dels av ett utandningsprov.
Källa:
- 05:04: Inga kommentarer om Yahoo och Tumblr
- 04:30: Tokyobörsen mot ny rekordnivå
- 04:17: Tokyobörsen mot ny rekordnivå
- 02:35: Ökad optimism i Japans företag
- 16:16: Stark misstro mot spansk krisbank
- 14:48: Regeringen smygsparar för miljarder
- 14:08: Nya äldreregler irriterar SKL
- 13:55: Besviken riksbanksduva sjunger ut
- 13:45: Nya regler för arbetslösa
- 23:01: Texas stämmer BP för oljeolyckan










































































