Volvo satsar ungt

Projektet Volvosteget är ett nationellt projekt som ska förbereda ungdomar för jobb inom industrin. Projektet innebär en yrkesinriktad utbildning på ett år och har initierats av högsta ort, det vill säga av koncernchefen för AB Volvo, Olof Persson.

Totalt handlar det om en Sverige-satsning på 450 miljoner kronor under tre år där 400 ungdomar per år får möjligheten att gå utbildningen. Lokalt i Arvika får cirka 40 ungdomar denna möjlighet.

– Projektet ska väcka ungdomars intresse för produktionsjobb inom industrin och det ska trygga en långsiktig kompetensförsörjning åt oss, säger Linda Thomassen, personalchef på Arvikaverken.

Lön i ett år

Lönen under utbildningen är 17 000 kronor i månaden, där anställningsformen är visstid. Utbildningen är öppen för killar och tjejer i åldrarna 18-22 år och kraven för att få delta är genomgången gymnasieutbildning plus att man ska vara inskriven på Arbetsförmedlingen. En individuell prövning kommer att ske av de sökande.

– En fantastisk möjlighet för de ungdomar som kommer in, säger Thomassen.

Öppet hus

Volvosteget i Arvika startar den 5 november, i morgon eftermiddag hålls ett öppet hus på Arvikaverken för alla intresserade. Inom projektet erbjuds deltagarna teoretisk utbildning varvat med praktik. Praktiken som ges under handledning kommer att innehålla olika moment inom produktionen.

– I Arvika gör vi det här i samarbete med Arvika Näringslivscentrum där just ANC är vald som lokal utbildningspartner. Även Arbetsförmedlingen är en central gestalt i det här.

Ingen garanti

Syftet med utbildningen är alltså att ge fler unga en utbildning som gör att de får erfarenhet och kompetens för kunna ta ett jobb inom industriproduktion.

Ingången för att få jobb på Arvikaverken förefaller numera gå via bemanningsföretag, där den anställde hyrs in, inte anställs av AB Volvo. Hur ska ungdomarna få jobb hos er efter genomgången utbildning?

– Utbildningen i sig garanterar inga jobb på Volvo och huruvida de får jobb hos oss är i dag omöjligt att säga, det hänger samman med konjunkturer och annat, säger Linda Thomassen. Vi vill dock att ungdomarna ska vara anställningsbara och det gäller även om de får jobb på andra företag.

Volvo tar alltså samhällsansvar och satsar 450 miljoner kronor även om resultatet kan bli att ungdomarna får jobb på andra företag?

– Ja, vi vill vara en central partner för att ungdomar i Sverige ska få jobb. Jag känner mig stolt över att kunna erbjuda detta. Volvo behöver ungdomar och ungdomar behöver jobb.