Produktions och underhållsgrupp bildad

Förra året varslades 55 metallarbetare vi Outokumpu i Degerfors. Genom en förhandling med förtaget kunde JBK få till en lösning på en affärsidé de hade.

Skapade underhållsgrupp

– Vi gick runt och frågade våra medlemmar om de hade el och mekanisk kunskap, säger Bjarne Rasmussen. Med den fakta vi då fick fram kunde vi förhandla med företaget om att det skulle bildas en PU-grupp, produktions- och underhållsgrupp. På det viset kunde 24 nya arbetstillfällen skapas i stället för att de skulle kastas ut i arbetslöshet.

Tuffa förhandlingar

Bjarne Rasmussen säger vidare att när gruppen varit i gång i tre månader hade företaget tjänat pengar.

– JBK är pappa till den här idén och förtaget har redan tjänat en massa pengar på att våra egna gör visst underhållsarbete, säger Bjarne Rasmussen. Det är numer tuffa förhandlingar när det gäller jobb här nere och det är inte bara för chefer att lyfta telefonen och beställa ett jobb. Först ska det kollas om vår egen underhållsgrupp kan göra jobbet. Om ett externt företag ska in och jobba ska vi veta varför. Vad är orsaken, har vi inte kompetens?

Runnit mycket pengar

– Behovet av externa tjänster har minskat radikalt och det blir jobbigare för vissa chefer med mer kontroll och förhandlingar, säger Rasmussen och fortsätter:

– Det har runnit ut mycket pengar genom åren. Bara som exempel skulle en matta på en dryg meter i fyrkant i en truck bytas. Det mattbytet kostade 25 000 kronor. Med det här har vi skapat nya rutiner och det är inte bara att lyfta luren längre.

24 jobb räddades kvar på grund av bildande av PU-gruppen och den kan växa tror Bjarne Rasmussen.

– PU-gruppen kan säkert växa och de behöver någon form av utbildning, exempelvis svetsning, får det, säger Bjarne Rasmussen. Kärnan för JBK är att trygga jobben och ha dem kvar i Järnverket.