Jordgubbsförsäljare är för unga

– Har du inte fyllt 18 år ska du inte ha ansvar för pengar, säger Ulrika Nilsson på LO Värmland.

Hon och hennes kamrater är noga med att informera ungdomarna om att de har rätt att begära ett anställningsbevis om de inte redan har fått det.

– Vi har träffat på några som saknar, men eftersom de jobbar första veckan nu och en arbetsgivare har en månad på sig att presentera ett anställningsbevis tror vi att det löser sig, säger Robin Angle och Ulrika Nilsson.

De flesta ungdomar väldigt ovetande om vilka rättigheter de har.

– Vi pratar om fackliga frågor och kollektivavtal med ungdomarna. Deras kunskap är oftast riktigt dålig, men var ska de få kunskapen? Det här är inget man lär sig i skolan, säger Robin Angle.

Själv gick han med i Byggnads som ungdomsmedlem på gymnasiet och redan andra året gick han en facklig grundkurs.

Positiva arbetsgivare

En förutfattad mening kan vara att arbetsgivarna är negativa till att facket gör nedslag, men det avfärdar Emelie Axelsson:

– Vi har träffat många arbetsgivare som är positiva till att vi kommer och informerar ungdomarna.

Vilka arbetsplatser besöker ni?

– Det blir mycket butiker och jordgubbsförsäljare, men också en del kyrkogårdsarbetare, svarar Ulrika Nilsson.

Hon förklarar att industrier oftast har fackklubbar som ser till att det fungerar på den egna arbetsplatsen. Byggarbetsplatser får de inte besöka av säkerhetsskäl, men där gör Byggnads sina egna kontroller.

Årets kampanj går under rubriken Första gången, en rubrik som inbjuder till misstolkning, men den syftar till första sommarjobbet. LO centralt åker runt i landet och spelar in ungdomars berättelser om det första jobbet.

LO har en hjälptelefon för unga som sommarjobbar, 020-56 00 56.